为帮助新进教师尽快融入公司大家庭，深入了解公司发展现状，进一步激发工作热情与创造活力，11月5日下午，beats365在医工楼301会议室召开新进教师座谈会。经理莫中成、副经理孙静与近两年入职的5名教师共同参加，会议由孙静主持。
座谈会上，孙静详细解读了《beats365青年教师导师制实施办法（试行）》。他强调，公司通过实施导师制，充分发挥骨干教师“传帮带”作用，为每位新教师配备经验丰富的指导教师，在教学、科研与师德等方面提供全方位指导。她指出，当前公司正迎来“新工科”与“新医科”融合发展的重大机遇，勉励新教师志存高远、潜心钻研，早日成为公司发展的中坚力量。
莫中成在讲话中表示，新教师是公司发展的新鲜血液和未来希望，希望大家快速完成角色转变，将个人成长与公司发展紧密结合，积极投身于医工交叉领域的教学与科研工作，为公司高质量发展贡献智慧和力量。
在交流环节，新进教师围绕教学、科研及个人发展提出问题与想法，与会领导认真听取并一一作出回应与解答。下一步，公司将持续关注新进教师的成长与发展，落实各项支持措施，助力他们在教学科研道路上稳步前行。
（审核：黄闯 孙静 李佳）
